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Confronté à la problématique d’une croissance soutenue depuis quelques années et d’une pauvreté stagnante, le Mali a élaboré un Programme National d’Action pour l’emploi en vue de réduire la pauvreté. Il s’agit d’un programme multisectoriel qui vise la promotion optimale de l’emploi et la réduction de la pauvreté à travers une stratégie de politique macro-économique et sectorielle fondée sur un accroissement des investissements et l’amélioration de leur efficacité en termes de création d’emplois durables.Améliorer la sécurité alimentaire des pauvres est l'un des objectifs du document, ainsi que améliorer la production, la gestion des stocks et la mise sur le marché des produits agricoles dans une perspective de sécurité alimentaire des ménages pauvres.L’un des objectifs du PNA/ERP est la création et la promotion d’une production qualitative et quantitative d’emplois productifs et d’une réduction de la pauvreté; le second objectif c’est le renforcement des capacités nationales en matière de conception, de mise en œuvre et de suivi des stratégies d’emplois pour réduire la pauvreté.Pour atteindre ces objectifs, le programme prévoit cinq volets d’action de base pour la création d’emplois qui sont: l’emploi coopératif, la dimension sexospécifique de l’emploi (promotion de la femme), le développement des petites et moyennes entreprises (PME), le programme d’infrastructures à haute intensité de travail et l’emploi en milieu urbain. En ce qui concerne le micro-crédit, une stratégie et un plan d’action sont en cours d’exécution.Dans le cadre de la lutte contre la pauvreté, le PNA/ERP envisage d’exploiter le potentiel spécifique qu’ont les entreprises coopératives de créer des emplois, notamnt en milieu rural. Le programme envisage également de mettre en place des politiques économiques et d'emploi sensibles aux comportements, et aux questions sexospécifiques dans le domaine de l'emploi et dans l'économie en général, et créer des possibilités d'emploi équitables pour les femmes. Outre la réforme et la modernisation des coopératives, le volet exploitera le potentiel de création d’emplois de ces coopératives et aidera à la création d’une économie rurale plus diversifiée et à forte intensité d’emplois. De plus, le programme prévoit dans le cadre du volet de développement des petites entreprises de produire des programmes de formation reflétant les besoins du marché et les possibilités d’emploi dans les régions ainsi que l’augmenter le nombre de nouvelles entreprises appartenant à des femmes et améliorer les capacités et l’efficacité des entreprises de femmes existantes.Le Plan prévoit également l'accès des pauvres à la terre, en particulier des femmes; l'amélioration de l’accès des pauvres aux services financiers et autres facteurs de production; renforcer le rôle des pauvres au sein des filières agro-alimentaires.Dans le cadre de la gouvernance, le Comité National de Coordination et de Suivi (CNCS) assure la coordination et le suivi des projets et programmes et de toutes autres activités relatives au Développement Humain Durable et à la lutte contre la pauvreté. Il est chargé entre autres de la validation du Rapport annuel d’évaluation et de suivi de la mise en œuvre de la Stratégie Nationale de Lutte contre la Pauvreté. Le CNCS aura des démembrements aux niveaux régional et local.
